公司尊重人性、符合人性、弘扬人性：以马斯络关于人的五层次需求理论为理解人性的基本模型。

公司是客户、员工、股东三方改善生存氛围、提升生存质量的载体，关注客户、员工、股东三方达致平衡共赢。

公司以实现客户价值为公司业务首要目标。

公司倡导以发展远景为共识的员工功能互补团队协作精神，强调知识、经验、过程和成果的交流共享。

公司以人的能力和知识增长、人的社会生存能力和竞争力的增长、以人的智慧增长为本，重视员工的持续学习和持续创造客户价值能力。

1998.7.6