一、企业文化的核心价值观：

1、以人为本：为达致客户、公司员工及股东、合作伙伴三方人的价值实现为企业经营的最高目标；

2、和谐共存：追求人与自我、人与人、人与社会、人与自然和睦相处的智慧；

3、中学为体：以中华传统儒释道文化为企业文化的底蕴4、西学为用：学习和融会竞争、民主、科学思想。

二、企业文化的目标：

1、为弘扬中华传统文化而出一份力

2、塑造并整合高素质有智慧的人才团队群体；

3、为社会提供专业IT系统建设的咨询和服务。

三、企业文化的管理制度层：

1、CGS V3.0企业法人治理结构及股份管理制度；

2、ISO 9000:2000质量保证体系；

3、CMM2软件过程成熟度模型；

4、HRM V3.0人力资源管理体系；

5、BPM 4.0业务流程规范；

6、MSI管理信息系统。

四、企业文化的业务层：

1、致力于专业IT系统建设服务；

2、致力于电子政务和企业信息化两大业务方向。

五，企业文化的物质层

1、工作环境和工作条件；

2、工资待遇和福利体系；

3、考核分配制度及分配方式。

2004.3.15