职务：R&D部经理

出生：1978年5月

加盟：2004年7月

业绩：昆明市电子政务二期门户项目 技术负责人

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问：你认为如何提升公司的凝聚力？

答：我认为让员工和公司一起成长，是提升企业凝聚力的唯一策略。不让“以人为本”成为一句虚无飘渺的口号，从爱人和尊重人的角度去看问题，通过沟通交流，很多问题都能迎刃而解。人性化政策可使员工的流动率保持在合理的水准，而稳定的员工队伍能保障工作的质量和效率。

问：以你多年从事软件外包的经验体会来看，客户意味着什么？

答：我认为“客户是一口井，而不是一碗水”，如果把客户当作一碗水来喝，喝一次就没有了，但如果把客户当作一口井，用长远的眼光来看，则是取之不尽用之不竭的。把客户当作一碗水就有一碗水的做法，把客户当作一口井就有一口井的做法，不同的理念会导致大不一样的行为。

问：你的兴趣爱好？

答：看书，简单方便的户外活动。

问：儿子的到来给你带来什么？

答：无尽的喜悦和动力。

问：最有感触的话？

答：“尘世三清：心、耳、目，苍生一道：精、气、神。”