李秀丽(笔录)
访谈对象:政务软件部经理 刘锐:
青年是人生的黄金时代,要有所发明、有所创造,青春时期是关键。没有大志,就看不到远大的目标,不刻苦学习,就不会有大的成就。
我们的锐哥哥,就是一位用斗争、探索、操劳的火燃烧自己的人,也是位事业家庭双丰收的男人。他于1994年7月毕业于昆明理工大学--自动化计算机专业,2001年1月1日加盟于优耐达公司,经历四年寒暑,
由普通员工成长成一位优秀的部门经理,现在的他,少了份年少的燥热,多了份责任感,也多了点肉肉—胖了。(至于何种原因发胖呢?大家就发挥你们的想象力去想了,呵呵。。。)好了,言归正传,我们来听听锐哥哥的心里话。
你担任部门经理以来最大的感受和收获是什么?
担任部门经理以来,感受最大的是责任更大了,需要考虑的问题更多了,面临的问题也多了,也更累了。以前优哉优载的生活一去不复返了,少了许多玩乐的时间,多了更多的责任担当的角色。(瞧:现代版的感慨男人)
对我来说最大的收获是学到了很多东西,感受到了做一个部门经理的不易,原来总是以为做领导有什么难的,就是工作交代一下,指手画脚一下,就可以乐呵乐呵,现在自己做领导了,才真正感受到了其中的许多酸甜苦辣。一句话:要当一个领导难,当一个好领导更难。(不错嘛,当领导的觉悟高了)
你怎样看你们部门?
优耐达这个团队的结构和运转是比较合理和正常的,政务软件部也是如此。部门的运转实际上纯管理的工作不多,主要还是以项目为主线来管理和操作,项目的管理又是由项目经理来运作的,说句真心话优耐达的项目经理是比较优秀的,所有部门的员工首先是与项目经理沟通最多,然后才是部门经理。我非常感谢我们的项目经理和员工,在我心里,他们每个人都是很出色的年轻人,总的来说我们的团队情况是良性的。(呵呵,自信又自大的男人)
在日常的项目管理过程中和部门工作中你的角色主要是什么?
我们部门啊,主要是以知识经营为主,员工都是高智商和高技术水平,所以,部门经理除在带好自己项目的前提下,更多的是一个协调人的角色,协调各种资源,保证其它项目顺利完成。古往今来,传统行业中的强硬领导关系,在我们这样的公司不是太适合,更多的是以尊重员工为工作的出发点,大家彼此既是上下属关系,又是合作的朋友关系,我们每个人都是项目组团对中的左膀右臂,互相配合互相影响,就像一家人一样。(咳,当家的男人不容易,现代当家长的更难哦)
你是怎样营造团队氛围的?
我是比较热爱我们团队的,大家都是年轻人,有激情、有活力,沟通上没有太多的瓶颈和障碍。相反的,年轻人有时说话做事过于鲁莽和冲动,特别是有时在客户现场,说话做事的分寸拿捏不好,导致一些不良的后果发生。这些我认为都比较正常,关键是员工有了问题,怎么样通过沟通和交流反馈员工的缺点和不足,促进员工的提高和良性发展。
其次,多进行非工作的沟通和交流,工作上的沟通是必要和必需的,但是生活中的沟通是增加相互信任的另外一个途径,所以,我比较注重建立一种朋友关系,包括跟客户的相处。(先天下之忧而忧,后天下之乐而乐)
你们部门存在一些什么问题?
我们部门的业务主要面向政府,政府有很多的做事风格和规则,我们只有了解政府的做事方法后,才能更好的做好政府项目,增加相互的理解,但是有的员工在工作中不是太理解,部门员工还需要在工作中不断的去历练自己。
部门面对的业务比较多,使用的技术比较杂,导致人员的互用度不高,这些都是我们面临的问题,因此部门的工作目标有两个方面,一是培养具有电子政务业务经验和政府特色的项目管理经验的人员,二是培养技术核心人员,只有具备这两方面的人员,部门的长远发展才能保证。(师者,人之模范。要知心动不如行动,快加油建立呀)
你怎么看和你共事的同事和领导
在工作中特别感谢彦臣、豆沙(许志为)和悍匪(李云生)对我和部门工作的支持和配合,跟他们一起工作觉得特别的踏实和放心。还要感谢林工和阿伦对我的帮助。(感激涕零)
谈了那么多工作方面,也聊聊你的生活。
我是一个传统的受儒家思想教育的人,对家庭看得比较重,我一直坚信一句话“男人最大的魅力就在于事业有成”,所以除了事业外就是家庭,我的家庭比较和睦,我很爱我的老婆,老婆自己做点小生意,比较忙。我呢,一方面比较忙,另一方面也比较懒,再加上我家的猫大人(一只可爱的白猫),是我家的小皇帝,特爱捣蛋,所以家里总是乱乱的,还好老婆大人不是太计较,没有整天耳提面令的督促我搞卫生。值得心慰的是,老婆对我的工作比较支持和理解的,拥有成功的事业和幸福的家庭是我今生最大的骄傲。(好幸福哦,羡刹旁人也)
个人小档案:
1991年9月-1994年7月就读于昆明理工大学自动化计算机专业
1994年7月—1995年12月 云南内燃机厂动力设备科工作
1996年1月—1999年8月 云南金诚计算机公司工作
1994年2月—1996年3月 中国计算机函授学院计算机专业学习
1999年8月—2000年6月 昆明智合力兴公司
2000年7月—2001年1月 昆明春谷科技有限公司
2001年1月1日-至今 优耐达公司