人力资源部 陈治伦
在传统武打影片中,我们经常看到武林高手们打斗时口念秘诀,如双风贯耳、大鹏展翅等,除了满足表演效果外,其内在含义说明了套路的重要性和有效性:不能被对手的假动作及外部环境表象所迷惑,要一招接着一招,前一招的发挥将直接影响后一招的效果。与此类似,公司或部门为了达成企业的战略目标,相应的口诀或招数就是业务流程规范。
那么,个人的成功是否有秘诀呢?答案是肯定有的,但为什么有些人能成为世界伟人、有些人却贫困潦倒、而更多的人终身碌碌无为?为了探究同样是人、结果却千差万別的奥秘,公司近期组织员工参加了李践先生的行动成功学演讲、魏开永先生的愿景训练、汇才的管理心理学培训,所有这些内容都为我们指出了成功的秘诀——
心态、梦想、目标、计划、行动。
心态
人与人之间只有很小的差异,但这种差异往往造成了人生结果的巨大差异;很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的,巨大的差异就是结果是成功或者是失败!
积极的心态支持着我们的行动,给予我们面对一切困难的勇气,是我们成功的催化剂。
积极的心态就是对自己的行为和结果负责,不找借口、不抱怨、不责怪。要获得成功,首先必须相信自己一定能成功,强烈的必胜信念会激发我们不断思考、并积极尝试各种方法和途径,同时这种情绪也会感染周围的人,从而使他们对你也产生信心,成功的道路就这样开始了。
梦想
为什么生活当中有的人成功,而有的人却失败?成功的人和失败的人都有他们各自的性格特征,失败的原因各种各样,而成功者有一个共同点就是都有自己的梦想,并且坚信梦想最终能实现。
随后,成功者们努力不懈地工作,绝不轻言放弃,成功的源泉就在于自己对梦想的渴望程度和实现梦想的决心,这样,命运就能真正掌握在自己的手中。
梦想是激励我们成功的动力,有梦想不一定能成功,没有梦想却一定不会成功。
目标
梦想是人类特有的能力,梦想越强烈,就越容易形成明确的目标,从而有助于促使我们获得成功。
目标是对梦想的阶段性描述、是对要达到状态的具体刻画,它必须是明确清晰的、可度量和数据化的、有时间限制的、可考核的;它必须是通过付出最大努力可以实现的,而不是根本无法实现的;它必须是经过努力才可以实现的,而不是轻而易举就能实现的。
远大梦想的成功,就是通过一个一个目标的达成来实现的。
计划
如果没有计划,梦想和目标都会成为空谈,所以在有了梦想和目标之后,就应该制定行动的计划。
人生就如一次长途旅行,如果不知道自己将要去何方,就无法确定行程;如果不确定行程,又如何能达到目的地?
计划是控制目标达成的具体步骤,制定行动计划,就是为了保证目标能够实现。
行动
无论多么强烈的梦想、多么明确的目标、多么周密的计划,如果不付诸行动,所有这一切都只能烟消云散,成功也就无从谈起。
计划使行动有步骤,按步骤完成计划便是为成功做量的积累,按时全面完成计划,才会获得成功,所以行动是完成计划、奔向目标、获得成功的保证。
行动要靠自己来保证,任何外界的压力只能是暂时的。与自觉行动相关的因素主要为:兴趣,包括直接兴趣和间接兴趣;习惯,好习惯是开启成功的钥匙,不良习惯则是向失败敞开的门;意志,它是人的理想、信念、情感、需要的合金,坚强持久的意志便是毅力。
如同CMM中的KPA,我们也可以把“心态、梦想、目标、计划、行动”作为迈向成功的口诀。