2000年元月5日

公司的省人大办公系统项目方案中标，成为公司开年来的首担业务。

2000年元月初

公司承建的云南省电信长途交换网管系统三期工程（c3）合同部分（简称“三期网管”）通过初验。

2000年元月10日

市政府的机关计算机网络管理系统项目经过公开招标、专家评标和综合评定，优耐达公司以最高得分赢得合同。

2000年元月上旬

公司发出对经理任职民主评议、满意度调查和员工情况登记表进行广泛的意见征询和民主评议。

2000年元月中旬

公司承建的云南旅游信息网获中国互联网络信息中心优秀提名奖。

2000年元月中旬

公司参与红塔体育中心PDS、业务管理系统和弱电工程项目招标未获通过。

2000年元月14日

公司召开经理层全体会议，对公司99年全年工作情况进行总结并对2000年工作计划作出安排。

2000年元月18日

公司同省人行科技处举行篮球友谊赛。

2000年元月27日

曲靖卷烟厂新办公大楼综合布线工程项目招标会上公司获标。

2000年元月27日

由公司协办、昆明市信息化工作领导小组办公室主办的昆明市信息化建设研讨交流会在绿洲大酒店举行。会议邀请了上海CA证书管理中心和上海“一卡通”项目专家就电子商务建设有关问题进行了研讨。昆明市领导及各政府职能部门和有关企事业单位近三百人参加了会议。

2000年元月28日

上午，公司受省信息办委托负责办理我省互联网国际域名保护性注册工作。下午，公司对99年优秀员工进行表彰和奖励。奖品是DVD机。

2000年元月29日——31日

公司集体前往大理洱源春游。

2000年元月29日——2月21日

公司春节及年终休假。本次休假达三个星期，大家可以彻底轻松或是尽情“high”个够。申总要大家好好处理一下家庭还有个人问题，特别是那些年龄大、底子薄的“家伙”。

2000年2月下旬

公司参加市检察院综合大楼PDS系统项目招标未获通过。

2000年2月下旬

公司一批员工的职称评定获得通过，六名员工获得中级职称，四名员工获得初级职称。另有四名员工因破格申报中高职未果，终于成为胸口永远难忍的痛。

2000年2月24日

优耐达公司被共青团云南省委评定为我省私营企业先进典型，并将由团中央授予我公司共产主义青年团“全国青年文明号”光荣称号。至此，云南省有两家私营企业获此殊荣。

2000年2月24日

受“北京”的“诱惑”，工程部李沛林离开了公司去了北京，沈鑫也辞职去“充电”。公司也不断有求职者前来，新员工唐若瑜小姐受聘于公司软件部。小唐名为“若瑜”，就是“像一块美玉” 的意思。其实何止是“若瑜”，完全就是“乃瑜”。软件部的经理们最近加起班来，似乎都显得不怎么累。

2000年2月下旬

由我公司负责建设的高新区网站进入二期工作。

2000年2月25——27日

云南省技术创新工作大会在连云宾馆召开，公司受邀参加该次大会。段老师参会后“感慨万千”撰文写下《参会有感》。

2000年2月29日

公司的财务资产评估顺利通过，基本符合老总们的期望值。这多亏了财务部的小姐们辛苦有加，当然顺带还得来点“陪吃陪喝”。

2000年3月上旬

昆明高新软件园创业中心评定我公司为“技术创新企业”和“优秀软件企业”。昆明市私营企业协会、昆明市工商局把我公司评选为我市私营企业“光彩之星”。

2000年3月上旬

为省国税局开发的重点税源征管软件V2.0完成。3月份起将开始培训推广工作。

2000年3月15日

公司所有经营实体的工商年检全部通过。行政经理天天来来回回的跑，忙的不亦乐乎。自称回到家两只脚都还会一前一后的动。

2000年3月中旬

有线电视综合业务管理系统软件开发初步成型。软件部的资深员工施力告别了同仁们自个儿办公司去了。有的员工分析说是家底攒够了。

2000年3月20日

为加强公司技术业务水平和整体实力，公司决定加大内部培训交流力度，并根据员工的要求定于周一的晚上不定期举办内部培训交流和讲座。张总工当任“御膳总管”负责大家的“加餐”。员工们反映良好，感觉养分充足。

2000年3月23日

由于公司业务量大增，公司决定扩充人员，主要是增强软件部工作力量。公司登报招聘软件工程师，符合条件者不多。

2000年3月下旬

为加强内部管理，公司决定对原《员工手册》进行修订，在此基础上将其制定为公司全面的管理规程以适应新的管理工作状况。

2000年4月11日

由我公司软件部承担开发的昆明卷烟厂财会物价部《烟叶未达账计算机管理系统》顺利通过验收。

2000年4月14日

软件部税务项目组按计划完成《税务征管软件YNNT2000-NTCM》1.3正式版本的封装。受曲靖卷烟厂计算中心之邀，公司组团“优耐达明星队”前往曲靖进行篮球友谊赛，正当比分就要与对方拉平的时候，公司主力老熊师“挂彩”导致比赛中断。