本人杨淋敬，从踏出校门跨入优耐达，就象从一张舒缓的爱尔兰CELTIC TWILIGHT轻音乐CD突然跳到一张MATRIX黑客帝国的电影原声CD――急速、紧张、刺激、协同作战。学校生活就像一面平静的湖水，波澜不兴，而现在却是漂流在急流险滩，我就是那双手紧握船浆，全神贯注地应对前方的艰难险阻，挑战极限的皮划艇选手，小心驾驶，目标专一。一年多的时光眨眼间就过去了，在优耐达的工作经历，成了我人生旅途中重要的一步。

工作，对我来说并不是一件新鲜事，因为在大学里曾兼过职，但要全身心的投入到优耐达的工作当中却是一种全新的经历和挑战。从最初的宾馆联网到现在各种各样的工程，在同事们的帮助下我和大家一起全力以赴，圆满完成了各项任务。同事们的敬业精神感染着我，这种精神在优耐达以外是很难看到和感受到的！这正是优耐达的一个很大优势，它让我看到了优耐达的与众不同，更加激励我去干好每一项工作。

记得第一次出差是和王智去玉溪，上午还在上课，晚上却已在玉溪了，临走前我对同桌说：“明天帮我请个假”。他问：“你要去那里？”“我要去玉溪，可能要几天”我回答，“你去做什么”？他好奇地问，“去出差”我诡秘的对他一笑，他瞪圆眼睛大张着嘴，表情就像看了《午夜凶铃》！此时我自豪之情不能言表。两天以后我们完成任务，我回到学校，同桌问长问短，在他眼里我俨然就是一个上班族了。

毕业后，工作任务就越来越多了，最初和朱江出了两次差，之后就都是单枪匹马了，从最初的曲靖、玉溪、个旧外管软件维护、个旧劳动局网络恢复到文山、红河公安外管2000年升级，以至后来的开远市宾馆联网，都为我的工作积累了难得的经验。说到出差，感触最深的是当一个人在异地遇到工作方面的困难时是如何解决的，一般情况下能自己解决的问题我都会尽力而为把它解决，遇到实在棘手而又从未碰到问题时就和公司取得联系，在工程技术人员的电话帮助下把问题解决，渐渐的我对所负责的工程上的技术问题越来越熟悉，独立工作的能力逐渐提高，对工作也越来越有信心了。出差的每一天都是紧张而又繁忙的，完全不同于学校那种轻松惬意，几乎每一天都是从天亮开始工作直到凌晨，当看到一台台机器被修复、一条条网络被联通时，浑身的疲劳立刻消失得无影无踪。每次到业务单位我都提醒自己，自己代表的是优耐达的形象，不能有丝毫懈怠和马虎。我觉得只有这样做才能把优耐达的形象牢牢扎根于市场。

我很喜欢优耐达的工作氛围，公司里的员工们和睦相处，互相帮助，上级对下级非常关心，这是非常难得的。我也感到非常荣幸能够融入这样一个群体当中，优耐达今天所取得的业绩是和每一位员工的辛勤耕耘以及领导们的决策方针分不开的。我想我们每一位优耐达的成员如果都继续把优耐达精神发扬光大，我们一定能够再创新高！