我们公司有许多许多优秀的年青人，我常常被他们感动着——被他们勤奋学习的精神感动着，被他们刻苦钻研的精神感动着；被他们严谨认真的作风感动着；被他们忘我工作的态度感动着……。

偶尔提前半小时上班，不少同事已经在工作了，常常推退一小时下班，很多同事还在工作中，没有星期、放弃节假日，在公司是常事，即使回到家里，也是坐在电脑旁干活。

王斌发烧多日一直坚持上班，眼睛都烧红了还在撑着作方案。也不知他去年有半年出差在外时是怎么照顾自己的。林文没白天没晚上地整个身心都扑在了项目中，还常有刚收集的新技术信息给大学介绍，真想不通他是不是在仅有的休息时间里，边睡觉边学习。我前段时间得出过结论，晚上12点以前要找吴永强不需找传呼、打手机只要拨5116565（办公室电话），准在。

黄永刚和他的项目组成员连续几个月每天工作十多小时没有休息天，当我们还在集体旅游越南的兴奋中，他们已经在加班干活了，小乐海因忙于工作，两年没有回家探亲，我真耽心他只知道写程序，顾不上找对象，让姑娘们没有机会认识这么优秀的小伙子。

王庆武结婚没休假，孩子出生没请假，常年奔忙于各专州县，没有什么星期天，不论回昆明多么夜深，次日清晨总是按时上班。

沈鑫，阿伦、吕刚让用户提起就抻大拇指，梁涛、大李、张官云工作业绩多得数不清，何昌华、杨宁、张传文项目一个接一个，金涛、蒋旭、施力、钟毅说话不多，干活不少，朱江、王智的足迹遍布我省一百三十多个县城……优秀的员工数不胜数。

我常常被感动，被同事们对事业的执着追求感动，被同事们对公司的无私奉献感动，同时，也被同事们的家属对他们的关心、理解和支持感动。晋碧说出了家属们的心里话：“做优耐达的家属真苦，苦得皮蹋嘴歪，我们不是半边天，我们双手托起了家庭的整个天”。

的确，做优耐达的家属真不容易，换个环境也是家属的我，太能理解这份苦了，我被家属们感动着，我要代表家属们说：请大家保重身体、注意休息、多抽一点时间孝敬父母，关心妻儿，别忘记幸福的家庭是事业成功的基本保证和动力。同时，我也要代表公司的每一个员工，感谢优耐达的家属们，谢谢你们对我们的同事们的关心和爱护，希望你们继续多给他们些温情和理解。多关心他们的饮食起居、喜怒哀乐，他们是你们和我们的共同支柱和共同希望。

作为优耐达公司的一员，我为置身这样一个优秀群体而骄傲，为有这样优秀的同事而自豪。