对于父辈来说，我的工作年限只能算一个幼儿，而对于UNIDA来说，我却算个‘老’员工了，我的性格、技术成长离不开这块土地。两年了，不擅文章的我觉得应该说说我的过去，和新员工共勉。

记得刚进UNIDA时，到处都是长辈，老师。整天上班都是老老实实地坐着，连大气都不敢出一口，就像进入了一个“雷区”，最高兴地事就是能出去办事，这样就不会感到太大的“压力”，当时最怕的事就是申总问我最近的状况和学习的情况，几位前辈的能力和故事般的经历是我神往的，但同时也使我感到极大的不安，经常询问自己UNIDA适不适合我，我在这会不会有出头之日。

记得第一次单独跑大理时，心中是七上八下的，心想这一次肯定“死”在大理了，谁知刚一到大理就接到申总的电话，心里很是激动，第二天又接到林工和吴工的技术了解电话，这时心里就踏实多了，不再有自己孤军做战的感觉了，以后再单独跑工程时就不会再害怕了，因为我知道，在我的身后有UNIDA在支撑着我。

短短的两年过去了，后来终于发现积极工作和学习，尽可能充实每一天，才能坦然地面队对领导。再回想起当年那些想法真是可笑，有谁不是从幼稚到成熟。其实提不出问题或没有问题的人才大有问题。从团体作战到单兵作战；从辅助培训到软硬件装调，以至网络设计的尝试。自己每次回头都能清晰地看到一个个脚印。

“朱江何处高就啊？”

“ UNIDA！”